A Coordenadoria de Apoio às Varas  (CAVT) e o Setor de Gestão Documental (SGDOC) do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL), sob a supervisão da Secretaria Judiciária, iniciaram no final de 2018 um trabalho de consulta para identificar quais Unidades Trabalhistas do interior dispõem de espaço físico para armazenar seus processos judiciais.

O Ministério Público do Trabalho (MPT), o Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) e a Superintendência Regional do Trabalho (SRTb/AL) promoveram no último dia 9 de maio, uma reunião com representantes de instituições e sindicatos ligados à área de Saúde. O objetivo foi obter informações sobre afastamentos causados no setor por doenças e transtornos mentais que possam fundamentar ações a serem desencadeadas em suas áreas de atuação.

O Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) já está recebendo processos para mediação sistêmica.  Essa técnica visa esclarecer as partes sobre os conflitos subjacentes que transbordam eventual relação de trabalho, usando técnicas de Constelação Familiar ou Sistêmica a fim de ampliar a consciência das partes, restabelecer a ordem da relação, facilitar o diálogo rumo à conciliação e ainda, se possível, desvendar o fator-gatilho da questão.

O desembargador Marcelo Vieira, vice-presidente no exercício das funções de presidente e corregedor do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL), editou na última segunda-feira (13.05) o Ato 53, por meio do qual suspendeu, no período de 20 a 31 de maio, os prazos dos processos físicos e eletrônicos, bem como  o recebimento de petições em meio físico e e-Doc na 7ª e  10ª Varas do Trabalho de Maceió. 

O Sistema de Processo Judicial Eletrônico (PJE-JT) do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) estará indisponível no próximo sábado (18 de maio) e no domingo (19 de maio). A indisponibilidade temporária decorre da necessidade de se realizar manutenção prevista e visa atualizar a infraestrutura do sistema.

Segundo a Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic), a previsão é de que o trabalho iniciado no sábado seja encerrado no prazo de 48h, quando será restabelecido o acesso.

A 10ª Vara do Trabalho de Maceió obteve um índice de processos julgados (IPJ) de 138,9% -  o 5º melhor da Região.  A taxa de congestionamento de pauta, que era de 31%, diminuiu para 24%, ainda acima das médias da capital e do interior, ambas em torno de 18% e 19%. A taxa de congestionamento na fase de conhecimento ficou no percentual de 36,3%, acima da média regional, que foi de 27,4%.

Um funcionário dos Correios de Alagoas obteve liminar na 7ª Vara do Trabalho de Maceió para que seu afastamento por licença-paternidade fosse prorrogado por mais 15 dias, para além dos cinco dias previstos na legislação, que já haviam sido usufruídos. A empresa havia negado o pedido justificando que a instituição não aderiu ao programa Empresa Cidadã e que o Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2009 assegurou o direito de prorrogação apenas às mulheres.

A campanha do 12 de junho - Dia Mundial contra o Trabalho Infantil será lançada nesta quarta-feira, dia 22 de maio, com um twittaço para chamar a atenção sobre a perversidade e a proibição do trabalho infantil. A hashtag #infanciasemtrabalho será usada por diferentes pessoas e instituições que compõem a Rede Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, em um movimento marcado para iniciar às 10h.
    

    O presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 19ª Região (Amatra 19), juiz Nilton Beltrão, participou, na última sexta-feira (17.05), do 16ª Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos em Alagoas (ABRH/AL). O magistrado foi um dos debatedores no painel que discutiu o futuro do trabalho, que teve como palestrante a desembargadora aposentada do TRT da 15ª Região, Maria Cristina Mattioli.

O Pleno do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) aprovou, por unanimidade, a concessão de reajuste salarial de 3% à categoria dos jornalistas. Com a decisão, o piso passa de R$ 3.565,27 para R$ 3.672,22. No julgamento do Dissídio Coletivo (DC - 0000103-90.2019.5.19.0000), realizado nesta quarta-feira (03.06), os desembargadores também decidiram pela legalidade da greve e pelo não desconto dos nove dias parados.