O Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) entrega, nesta sexta-feira (19/12), os presentes arrecadados por meio da campanha “Papai Noel existe e posso chamar de Você!”, iniciativa da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

O Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) realizou, na tarde desta segunda-feira (15/12), a 3ª Reunião de Avaliação da Estratégia (RAE), momento dedicado ao acompanhamento dos resultados alcançados pela instituição em 2025, com dados consolidados até o dia 30 de novembro. A reunião teve como principal destaque a conquista do Selo Diamante no Prêmio CNJ de Qualidade, reconhecimento histórico que posiciona o TRT-AL como o único tribunal do Nordeste a alcançar essa certificação este ano.

A contagem regressiva para o fim do ano já começou e, com ela, a programação do Natal em família, as confraternizações com amigos e o recebimento da segunda parcela do 13º salário. O período também se destaca pelo aquecimento do comércio, com lojas e shoppings cheios de clientes. O aumento das vendas de presentes impulsiona também a contratação de vendedores temporários para o período de outubro a janeiro. 

Nesta terça-feira (16/12), o Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o Selo Linguagem Simples, concedido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A cerimônia de premiação ocorreu na sede do CNJ, em Brasília. O juiz auxiliar da Presidência, Emanuel Holanda, representou o Regional trabalhista alagoano e recebeu a honraria em reconhecimento ao compromisso do tribunal em promover uma comunicação mais clara e acessível para a população.

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) lançou, nesta terça-feira (2), durante o 19º Encontro Nacional do Poder Judiciário, a Consulta Nacional de Pessoas, ferramenta que centraliza informações sobre pessoas físicas e jurídicas para uso exclusivo de magistradas e magistrados. Desenvolvida no âmbito do Programa Justiça 4.0, parceria do CNJ com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), a solução torna o acesso a dados mais ágil, seguro e integrado.

 Um caminho que transforma o conflito em entendimento e favorece o diálogo entre as partes. Com este objetivo, a Vice-Presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) lançou uma cartilha inédita voltada para a advocacia com orientações práticas sobre a mediação pré-processual na Justiça do Trabalho e seus benefícios.

A iniciativa ressalta o papel da mediação como instrumento eficaz para prevenir litígios, reduzir a judicialização e proporcionar soluções mais rápidas e econômicas e consolida o compromisso da Justiça do Trabalho com a pacificação social. 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) promoveu, na última sexta-feira (12/12), no auditório da Ejud-19, a Roda de Conversa – Diálogo de Saberes e Experiências: as mudanças climáticas na linha de frente do trabalho. A iniciativa integra as ações de capacitação e conscientização voltadas à temática ambiental, com foco na adaptação às mudanças climáticas no mundo do trabalho.

Na sexta-feira (12/12), a programação começa com o show de Davi Coelho, às 20h, no Space Maceió Shopping. Cantor e compositor alagoano, Davi Coelho traz um repertório que transita entre a MPB e a música nordestina contemporânea, com canções autorais marcadas por sensibilidade, identidade regional e forte conexão com o público.

Localizada no 1º andar do Fórum Pontes de Miranda, a ASSTRA XIX é sinônimo de alegria, integração e bem-estar. A Associação vem se destacando ao transformar o dia a dia dos servidores e magistrados do TRT-AL em experiências leves e marcantes, começando pelas celebrações que já viraram tradição. A festa de São João, por exemplo, reúne música, comidas típicas e muita descontração, enquanto a Confraternização Natalina emociona com jantares especiais, drinks e sorteios que alegram os associados.

Os juízes do trabalho de todo o país estarão ainda mais próximos da sociedade para ampliar e garantir o acesso à Justiça daqueles que não conseguem chegar a uma Vara trabalhista. A itinerância, que é uma recomendação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), passa a ter caráter obrigatório na Justiça do Trabalho.