Anne Helena Inojosa, na pesquisa intitulada “Trabalho decente e a discriminação racial”, que contitui o capítulo 3, coloca em destaque a compreensão do desenvolvimento do trabalho desde os primórdios até a contemporaneidade, bem como no processo  percorrido para a implementação de atos para se chegar às condições de trabalho decente e digno.

A obra “A realização do trabalho decente no Brasil e no Mundo”, organizada por Rúbia Zanotelli de Alvarenga, se coloca, no contexto em que se insere, como uma obra necessária para se pensar os impactos da precarização e uberização das relações laborais; perda e desmonte de direitos; enfraquecimento e esvaziamento de órgãos sindicais; alterações legislativas que se revelam como instrumentos de classes hegemônicas em detrimento dos mais vulneráveis. Constituída por 22 capítulos, a obra apresenta, a partir de uma ótica jurídica, uma abordagem multidisciplinar acerca dos riscos ao trabalho decente contemporâneo, compreendido como fenômeno das forças hegemônicas e do modelo econômico adotado e cujos desdobramentos ainda são percebidos nos mais diversos e distintos campos, incluindo-se, aqui, por óbvio, as relações de trabalho. Nesse jaez, a temática estabelecida pelo livro encontra maior relevo ao se pensar, sobretudo no contexto nacional e global, o movimento em torno do combate às práticas de violência institucional, necropolítica, necropoder e marginalização enquanto projeto de grupos hegemônicos face a grupos tradicionalmente vulnerabilizados.

A obra se apresenta densa e se localiza harmoniosa com o contexto contemporâneo. Trata-se de uma contribuição importante para se pensar a temática de enfrentamento ao projeto de vulnerabilização do trabalhador nas mais diversas escalas e âmbitos.

No capítulo 3, que trata sobre trabalho decente e discriminação racial, a desembargadora traz a compreensão do desenvolvimento do trabalho desde os primórdios dos nossos tempos até os dias atuais e a implementação de atos para se chegar às condições de trabalho decente e digno.

“Para analisar a evolução dessa melhora de condições, foi necessário fazer uma descrição histórica das transformações ocorridas entre os humanos, desde o abandono do sentimento primitivo que unia os indivíduos de uma tribo, à construção moral que tem sido feita aos longo dos anos”, explicou.

No texto, a autora parte da tese de que não existem tais diferenças que a cada dia se acentuam diante do comportamento dos homens perante outros que não têm a sua cor, inúmeras leis criminalizando o racismo, concluímos que tais atos discriminatórios também n~ao deveriam existir, seja socialmente falando ou mais especificamente, no mundo do trabalho, provocando tratamentos desiguais quando da admissão de empregados, promoções para cargos mais elevados, diferença na remuneração paga  e quando da demissão. “Afinal, somos todos pertencentes apenas a uma raça, a humana, além de sermos todos, igualmente diferentes.