Materiais Educativos

Card amarelo com letras preta e azul. No centor da imagem há escrito Saúde mental impota.

SAÚDE MENTAL IMPORTA - E PRECISA SER FALADA COM SERIEDADE. -
Esta cartilha foi elaborada com o objetivo de apoiar a reflexão e o cuidado com a saúde mental, destacando que esse é um tema sério e que precisa ser falado sem tabu. O material reúne informações sobre fatores de risco e pontos de alerta que podem indicar maior vulnerabilidade, além de orientações sobre fatores protetivos que fortalecem a vida e o bem-estar. Também reforça a importância de conversar sobre o assunto e de buscar ajuda sempre que necessário, lembrando que ninguém está sozinho nessa caminhada.

magem com fundo em tons de rosa. No topo, está o logotipo da Justiça do Trabalho — Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL). Logo abaixo, em letras grandes e vermelhas, lê-se: “Violência Doméstica”. Em seguida, em texto azul: “Conhecer os sinais e saber como agir são as melhores formas de prevenção”. Na parte inferior, há uma ilustração de uma mão erguida segurando um laço roxo (símbolo de combate à violência doméstica), cercada por folhas coloridas e formas geométricas.

Cartilha Violência Doméstica - Conhecer os sinais e saber como agir são as melhores formas de prevenção -
A cartilha tem como objetivo reforçar o compromisso do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL) com o enfrentamento à violência doméstica, por meio da promoção de ações de prevenção, conscientização e acolhimento de vítimas, tanto no ambiente de trabalho quanto na sociedade em gera.l

A imagem mostra a capa da "Cartilha de Acessibilidade e Inclusão na Justiça do Trabalho" do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região. O fundo é azul claro com elementos gráficos sutis. No centro, há uma ilustração de quatro pessoas diversas de mãos dadas: um homem com bengala, uma criança em cadeira de rodas, uma mulher de terno e um homem segurando uma chave inglesa, representando a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho. O título está em destaque na parte superior, seguido do subtítulo que desc

Cartilha Acessibilidade 2025 -
O objetivo da cartilha é explicar de forma simples e clara os direitos das pessoas com deficiência no ambiente da Justiça do Trabalho, baseando-se na Resolução CSJT nº 386/2024. Ela foi criada para que magistrados, servidores, terceirizados, estagiários, aprendizes e usuários da Justiça possam conhecer e aplicar corretamente as regras de acessibilidade e inclusão. A finalidade principal é transformar uma norma técnica em conhecimento prático e acessível, permitindo que as pessoas compreendam seus direitos e tenham mais segurança para exercê-los. Dessa forma, a cartilha contribui para construir uma Justiça do Trabalho mais humana, acolhedora e verdadeiramente inclusiva, onde todas as pessoas possam participar de forma plena e digna, promovendo a responsabilidade coletiva pela inclusão no ambiente judiciário trabalhista.

Um fundo azul com ilustração de uma pessoa de cadeira de rodas, outra óculos escuros de bengala, uma mulher normal e um homem com braço mecânico

CARTILHA DA POLÍTICA DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO ÂMBITO DA JUSTIÇA DO TRABALHO: -
A criação de um guia para explicar o conteúdo da Resolução CSJT N.º 386/2024 proporciona maior aproximação entre a norma estabelecida e a sua aplicação efetiva no dia a dia, transformando a política de uma mera formalidade em uma realidade vivida por
todos.

Imagem colorida e ilustrativa da capa de uma cartilha. No centro, há duas mãos diferentes se cumprimentando, envolvidas por fitas nas cores do arco-íris. Ao redor, há corações e estrelas também com as cores do arco-íris. No topo, está escrito: “Diversidade e a Comunidade LGBTQIAPN+ – Cartilha do Subcomitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-AL”. Na parte inferior, aparecem os logotipos do Programa de Equidade e da Justiça do Trabalho – TRT da 19ª Região (AL).

CARTILHA DIVERSIDADE E A COMUNIDADE LGBTQIAPN+ -
Construir um ambiente de trabalho cada vez mais justo, respeitoso e inclusivo, reconhecendo que a diversidade de ideias, experiências e perspectivas enriquece a instituição e contribui para a excelência na prestação jurisdicional. A equidade é fundamental para a construção de uma sociedade e de um ambiente de trabalho justos, onde todas as pessoas, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero, se sintam seguras, respeitadas e valorizadas.

A imagem mostra a capa do ebook "Saúde Mental e Cultura de Apoio Organizacional" produzido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL). O design apresenta um fundo com textura bege, com o título em verde destacado na parte superior. Abaixo há uma faixa verde com o subtítulo "Trabalho sem acidentes ou doenças equiparadas". Na parte central, há uma fotografia de uma mulher negra de cabelos cacheados, vestindo um suéter verde, sentada à mesa de trabalho com expressão tranquila e contemplativa, apoian

E-BOOK SAÚDE MENTAL E CULTURA DE APOIO ORGANIZACIONAL: TRABALHO SEM ACIDENTES OU DOENÇAS EQUIPARADAS. -
promover uma cultura de segurança e bem-estar no ambiente laboral. O material foi desenvolvido como parte das atividades do Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho e do Programa Trabalho Seguro, visando conscientizar empresas e trabalhadores sobre a importância da saúde mental no trabalho. O ebook apresenta estratégias práticas para implementar uma cultura organizacional de apoio, enfatizando como este investimento nas pessoas não apenas reduz acidentes e doenças ocupacionais, mas também aumenta a produtividade, engajamento e retenção de talentos, demonstrando que o tribunal busca atuar como agente de transformação nas relações de trabalho.

Card de fundo amarelo com letras pretas.

Liderança responsável: guia para prevenir e enfrentar o assédio, a violência e a discriminação. -
A publicação tem por objetivo orientar pessoas que ocupam cargos de liderança a manterem um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso. Com esta cartilha é possível entender as complexidades do tema e aprender a identificar, prevenir e enfrentar desafios. Uma liderança responsável deve estar sempre comprometida com a segurança emocional e física de sua equipe.

Card de fundo azul claro com letras pretas. Há uma tarja rosa no centro da imagem. Em cima da tarja há letras pretas.

Guia prático - por um ambiente de trabalho + Positivo (Prevenção e enfrentamento das violências dos assédios e das discriminações -
O guia foi elaborado para promover a conscientização e o combate a qualquer tipo de violência, assédio e discriminação no ambiente de trabalho. De forma clara e objetiva, a cartilha apresenta os principais conceitos relacionados a condutas abusivas, exemplificando situações de assédio que podem ocorrer no dia a dia.

Além de alertar para os prejuízos físicos, emocionais e profissionais que essas práticas causam às vítimas, o material oferece orientações práticas sobre como agir em casos de assédio, seja você a vítima ou uma testemunha.

Card de fundo claro com o canto superior na cor azul escuro e o canto inferior na cor verde. Há letras azuis e vermelhas.

Guia dos Direitos das Pessoas Idosas nos Processos Judiciais -
O Guia dos Direitos das Pessoas Idosas,preparado pelo Subcomitê de Promoção de Políticas Públicas Judiciais de Atenção à Pessoa Idosa e pelo Setor de Sustentabilidade, Acessibilidade, Inovação e Proteção de Dados do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região, busca reunir informações, com linguagem simples, sobre os direitos das pessoas idosas, servindo como uma ferramenta de empoderamento para o exercício de sua cidadania

Muro com letras brancas.

Desastre ambiental decorrente da extração de sal-gema e o direito dos trabalhadores -
O Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL) decidiu que a Justiça do Trabalho tem competência para julgar ações trabalhistas contra a Braskem, relacionadas ao fechamento de empresas nos bairros de Maceió afetados pelo afundamento do solo, o que resultou na extinção de contratos de trabalho (IRDR 0001372-28.2023.5.19.0000).

Trabalhadores que se sentirem prejudicados devem buscar orientação jurídica, já que a Justiça do Trabalho é responsável por resolver conflitos derivados de relações trabalhistas.

Card azul escuro com letras brnaca e também azuis. Há desenhos coloridos indefinidos.

Protocolos para Atuação e Julgamento na Justiça do Trabalho -
Os Protocolos para Atuação e Julgamento na Justiça do Trabalho visam disseminar informações e orientações que são importantes instrumentos de trabalho para todas e todos que atuam na Justiça Trabalhista.

Os documentos trazem orientações claras e práticas para a magistratura, servidoras e servidores e também recomendações para advogadas e advogados.

As diretrizes abordam pontos de atenção desde a instrução dos processos até a decisão sobre os casos. Para isso, contextualizam os temas, apresentam conceitos, legislação nacional e normas internacionais, jurisprudência e casos paradigmáticos.

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA INTELECTUAL DO TRT 19ª REGIÃO

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA INTELECTUAL DO TRT 19ª REGIÃO -
Contribui com a sociedade para melhoraria das condições de acessibilidade das pessoas com deficiência intelectual. Disponibilizar informações para postura e iniciativas que evitem barreiras e preconceitos.

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA VISUAL DO TRT 19ª REGIÃO

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA VISUAL DO TRT 19ª REGIÃO -
Disseminar a inclusão da acessibilidade, da responsabilidade social e da igualdade de direitos.

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA AUDITIVA DO TRT 19ª REGIÃO

CARTILHA DE DEFICIÊNCIA AUDITIVA DO TRT 19ª REGIÃO -
Auxiliar para que haja a possibilitar de comunicação com o mundo, das pessoas com deficiência auditiva, bem como promover sua inclusão.

Guia de Contratações Sustentáveis - Secretaria de Administração

Guia de Contratações Sustentáveis - Secretaria de Administração -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Escola Judicial

Guia de Contratações Sustentáveis - Escola Judicial -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações

Guia de Contratações Sustentáveis - Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Manutenção e Projetos

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Manutenção e Projetos -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Setor de Saúde

Guia de Contratações Sustentáveis - Setor de Saúde -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Polícia Judicial

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Polícia Judicial -
Guia criado pela Comissão de Licitação do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Comunicação Social

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Comunicação Social -
Guia criado pela Comissão de Licitação do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Material e Logística

Guia de Contratações Sustentáveis - Coordenadoria de Material e Logística -
Guia criado pela Coordenadoria de Licitações do TRT-19 para auxiliar os setores administrativos nas contratações públicas de maneira eficiente e sustentável.

Cartilha Delivery sim! Superexploração não!

Cartilha Delivery sim! Superexploração não! -
A cartilha tem o objetivo de conscientizar os entregadores de aplicativos sobre as condições precárias de trabalho enfrentadas por esses profissionais. Além de tratar de aspectos referentes à regulamentação, também há dicas de higiene e saúde.

Capa da Cartilha Justiça 4.0

Cartilha Justiça 4.0 - junho 2021- 28/06/2021 -
A publicação reúne as principais informações, ações e projetos que integram o Programa Justiça 4.0, com programas desenvolvidos para o uso colaborativo de produtos que empregam novas tecnologias e inteligência artificial.

Capa da cartilha Teletrabalho - o trabalho de onde você estiver

"Teletrabalho – o trabalho de onde você estiver” - dezembro 2020 -
A publicação reúne as principais informações sobre o tema: definições, direitos, vantagens e desvantagens, além de dicas de saúde, ergonomia e tecnologia. Também é oferecido um breve panorama do teletrabalho no Brasil em 2020, quando houve ampla adoção dessa modalidade de serviço como medida de prevenção à disseminação do novo coronavírus.

A imagem mostra alguns exemplares da cartilha de acessibilidade com ilustrações de pessoas com diferentes tipos de deficiências

Cartilha de Acessibilidade do TRT da 19ª Região -
A cartilha visa fornecer dicas, informações e orientações, além de ter como proposta assegurar e promover condições de igualdade e inclusão social da pessoa com deficiência.

Capa da cartilha Trabalho infantil - 50 perguntas e respostas

Trabalho infantil - 50 perguntas e respostas - janeiro 2019 -
A cartilha tem o intuito de elucidar as dúvidas mais frequentes acerca do tema, bem como conferir maior visibilidade às normas jurídicas de proteção ao trabalho permitido do adolescente, com enfoque especial para o contrato de aprendizagem.