20/10/2023 - Ejud-19 inicia 2º Ciclo de Formação Continuada para Magistrados e Servidores/2023
No primeiro dia, aulas das juízas do Trabalho Roberta Corrêa de Araújo, Bianca Tenório Calaça e Alda de Barros Araújo
Foi aberto na última quinta-feira (20/10), o 2º Ciclo de Formação Continuada para Magistrados e Servidores/2023. A primeira aula foi apresentada, das 8h às 12h, pela juíza Roberta Corrêa de Araújo, titular da 14ª Vara do Trabalho do Recife/TRT-6, sobre o tema “Honorários Advocatícios”. O treinamento é promovido pela Escola Judicial do TRT-19 e acontece de modo presencial, no auditório da Ejud-19.
Durante sua abordagem, a magistrada tratou da introdução dos honorários de sucumbência na Justiça do Trabalho, analisando a sua forma de aplicação aos processos e discutindo as teses e antíteses que podem ser construídas, além das posições judiciais que já vem sendo adotadas. Araújo ainda falou sobre as experiências, desafios e prognósticos sobre a temática.
No período da tarde, das 13h às 15h, a juíza da 1ª Vara do Trabalho de Maceió, Bianca Tenório Calaça, discorreu sobre “Litigância de massa e centro de inteligência da Justiça do Trabalho”. Em seguida, das 15h às 17h, a juíza da 9ª Vara do Trabalho de Maceió Alda de Barros Araújo apresentou o tema “Capacitismo e interseccionalidade: experiências específicas, desafios coletivos”.
Na oportunidade, a magistrada explicou sobre as disposições constitucionais e infraconstitucionais a respeito do assunto, a convenção internacional dos direitos da pessoa com deficiência, o conceito de capacitismo e interseccionalidades, além de apresentar alguns relatos de casos e algumas decisões do TST.
O 2º Ciclo terá continuidade nos dias 23, 24 e 25 de outubro, com aulas sobre os temas “Direitos Humanos das pessoas com deficiência”; “Pandemia, tecnologia e destino: estamos vivendo uma mutação civilizacional?”; “Especificidades socioeconômicas a influenciar os conflitos trabalhistas”; “Viciado, apegado ou usuário das redes sociais: quem é você?” e “Lei da recuperação judicial e falência aplicada ao processo do trabalho”.







