Nesta quarta-feira (5/6), data em que se comemora Dia Mundial do Meio Ambiente, o Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT-19) lançou um programa de práticas e medidas de sustentabilidade para a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) integrantes da Agenda 20230 da ONU.

O objetivo é implementar projetos abrangentes para promover a sustentabilidade, incentivando atitudes e práticas que visem a eficiência no uso de recursos, a redução de resíduos sólidos, a reutilização de materiais, a divulgação de ações internas sustentáveis e a concretização dos ODS.

O Programa atuará nos eixos de uso e consumo consciente e sustentável, contratações sustentáveis, sensibilização e comunicação, transparência, equidade e inclusão.

As ações previstas no Programa são as seguintes:

• Construir de forma colaborativa o Programa em oficinas temáticas conduzidas pelo Laboratório de Inovação do TRT-19 com a utilização da metodologia design thinking;
   
• Elaborar minuta de norma interna institucionalizando o Programa, disciplinando seu funcionamento e estabelecendo medidas práticas a serem adotadas nas práticas do Regional;
   
• Acompanhar de forma integrada o desenvolvimento do Plano de Logística Sustentável e do Índice de Desenvolvimento Sustentável do TRT-19;
   
• Definir medidas de racionalização do uso e consumo consciente e sustentável de energia elétrica, papel, impressão e leiautes;
   
• Definir uma metodologia de logística reversa nos produtos consumidos e utilizados no âmbito do Regional;
   
• Promover realizar campanha de sensibilização para a redução de impressões (utilização de funcionalidades específicas em sistemas e aplicativos), redução gradativa do uso de descartáveis, explicações com instruções e comportamentos para a redução do consumo de energia elétrica, medidas e comportamentos para redução do consumo de águas, correta operacionalização da coleta seletiva e publicações no site do TRT-19 nas datas relacionadas aos temas de sustentabilidade;
   
• Elaborar fluxo para a identificação e definição concreta dos critérios de sustentabilidade nas contratações, conforme o Guia de Contratações sustentáveis da Justiça do Trabalho;
   
• Incentivar a equidade e inclusão, especialmente com a ocupação de postos de trabalho por mulheres em situação de vulnerabilidade (assegurando 5% ou mais de trabalhadoras terceirizadas contratadas pertencentes ao grupo de mulheres em situação de vulnerabilidade) e com a contratação de jovens aprendizes com deficiência.

          O programa foi apresentado pelos servidores do LIODS Rodrigo Rodrigues e Tadeu Costa, durante oficina que contou com a participação de servidores da Secretaria-geral da Presidência, Diretoria-geral, Secretaria de Governança e Gestão Estratégica, Secretaria Administiva, Secretaria de Licitações e coordenadorias de Manutenção e Projetos (CMP), de Material de Logística (CML) e Comunicação Social (CCOM).