A Secretaria de Auditoria (Saud), em reunião ocorrida no último dia 14/6, às 13h, iniciou os trabalhos de ação coordenada de auditoria sobre a Política contra Assédio e Discriminação no Poder Judiciário mediante a realização de reunião com os setores e comissões envolvidos no âmbito do TRT19ª Região.

Na oportunidade, foi esclarecido pela equipe, composta pelas servidoras Rafaela de Freitas Santos (secretária da Saud), Eliana de Carvalho Souza e Denise Santos Souza Sampaio, que a auditoria tem o objetivo de avaliar a aplicação da Resolução CNJ n. 351/2020, que  instituiu a Política de Prevenção e Combate do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de Todas as Formas de Discriminação, a fim de promover o trabalho digno, saudável, seguro e sustentável no âmbito do Poder Judiciário.

Em âmbito nacional, a ação está sendo coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Na ocasião, ressaltou-se que, para a realização dos trabalhos, foi utilizado como parâmetro o modelo de avaliação do sistema de prevenção e combate ao assédio proposto pelo Tribunal de Contas da União para toda a Administração Federal, com o escopo de realizar exame de conformidade no que tange à institucionalização, prevenção, detecção e correção de práticas de assédio e discriminação no Regional.

Também estivaram presentes à reunião os servidores Mary Lidian de Lima Ferraz, diretora-geral, Marcos Paulo Veríssimo de Souza, secretario de Gestão de Pessoa; Valéria Perdigão Gomes Soares Bezerra, da Ouvidoria Regional; Antônio Idalino dos Santos, secretário da Corregedoria  Regional; Adriana Maria Félix Carneiro, da Escola Judicial; Carlos Alexandre Rodrigues Ventura, representante da Comissão de Ética; Patrícia Crisostomo dos Santos, representante da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, e Clarissa Tenório Amorim, da Diretoria-Geral.