A Secretaria de Governança e Gestão Estratégica (SGGE) do TRT-19, por meio da área de apoio à gestão socioambiental, realizou, na última quinta-feira (9/3), no auditório da Escola Judicial (Ejud-19), uma palestra destinada aos funcionários terceirizados com a finalidade de reforçar as orientações sobre o correto recolhimento de resíduos sólidos.

Alinhado ao objetivo estratégico de promover o trabalho decente e a sustentabilidade, o evento também teve a finalidade de disseminar conhecimentos direcionados à criação de ambientes de trabalhos seguros e protegidos, além de viabilizar a gestão e o uso sustentável, eficiente e eficaz dos recursos sociais, ambientais e econômicos, bem como alcançar o objetivo de desenvolvimento sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas - Agenda 2030.

O secretário de Governança e Gestão Estratégica, Victor Dorea, apresentou as normas internas do Regional e o plano de gestão dos resíduos sólidos. Ele ainda esclareceu as principais normas do contrato do Tribunal com a empresa de prestação de serviços, explicou tópicos relacionados à previsão de recolhimento seletivo, o papel dos terceirizados na limpeza, a ligação dos terceirizados com as cooperativas de reciclagem, a correta atuação dos colaboradores e o consequente aumento da renda das famílias desses cooperados.

Dorea também reforçou as orientações para a utilização dos sacos de lixo de forma correta - os da cor azul somente para armazenagem de materiais recicláveis, e os de cor preta para as sobras de comida, embalagens e plásticos sujos.

Em seguida, os membros da Comissão de Enfretamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação do TRT-19, André Ferreira, Patrícia Crisóstomo e Andressa Siqueira conversaram com os funcionários sobre as atividades da comissão.

André Ferreira informou quais são os canais de denúncias para os casos de todos os tipos de assédio. “Estamos realizando várias reuniões com públicos diversos com o objetivo de disseminar as atividades realizadas pela comissão de trabalho e, assim, fazer com que todos se sintam acolhidos e bem à vontade para expor suas demandas”, enfatizou.

Já Patrícia Crisóstomo falou sobre o conceito de capacitismo, bem como mencionou as atitudes, os comportamento, as frases, e os comentários capacitistas que devem ser abolidos. “Nós estamos fornecendo panfletos com orientações sobre o capacitismo. A discriminação é coisa séria e deve ser combatida”, observou.

A funcionária da empresa Plena Terceirização de Serviços, Luciene Nascimento Laurindo, também participou da reunião. Segundo ela, as informações repassadas foram muito importantes. “O correto recolhimento de lixo foi muito bem esclarecido, principalmente sobre o armazenamento de resíduos secos e molhados nos sacos de cada cor”, observou.