O TRT-AL realizou, no fim de abril, a 1ª Reunião de Avaliação da Estratégia (RAE) de 2026, voltada à análise dos resultados institucionais e à revisão das metas estratégicas O encontro ocorreu em sintonia com as discussões conduzidas pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que reuniu representantes da governança e da gestão estratégica dos 24 tribunais regionais para debater os rumos do novo ciclo de planejamento da Justiça do Trabalho para o período de 2027 a 2032.

Durante a reunião nacional, realizada na última terça-feira (12), o secretário-geral do CSJT, juiz Giovanni Olsson, destacou a importância da integração entre o Conselho e os regionais na construção de uma base estratégica capaz de orientar as ações da Justiça do Trabalho nos próximos anos. Segundo ele, o novo ciclo permitirá pensar os desafios institucionais e a transformação necessária para atender às expectativas da sociedade.

No TRT-AL, o debate foi conduzido pelo Comitê de Governança e Estratégia, presidido pelo desembargador Jasiel Ivo, com participação de magistrados, gestores e representantes de diversas áreas administrativas e judiciárias. Entre os temas discutidos estiveram os resultados parciais de janeiro a março de 2026, a manutenção de metas alinhadas ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e ao CSJT e a definição dos critérios do Prêmio Mérito de Produtividade.

Na abertura dos trabalhos, o secretário de Governança e Gestão Estratégica, Victor Dorea, apresentou o balanço institucional de 2025, ano em que o Regional alcançou 19 metas estratégicas. Ele destacou a intenção de manter o alinhamento do Plano Estratégico Institucional aos indicadores nacionais e aos critérios do Prêmio CNJ de Qualidade.

O presidente do TRT-AL, desembargador Jasiel Ivo, chamou atenção para a necessidade de conciliar produtividade e qualidade de vida. Segundo ele, o reconhecimento nacional obtido pelo Tribunal elevou a visibilidade da instituição, mas o alcance dos resultados deve ocorrer sem comprometer a saúde e o equilíbrio dos magistrados e servidores.

Entre os indicadores apresentados na RAE, o TRT-AL registrou desempenho superior às metas nacionais em áreas como conciliação, com índice de 50,08%, e execuções extintas por satisfação da obrigação, que alcançou 82,45%. O Regional também apresentou resultados expressivos no tempo médio de tramitação dos processos. Atualmente, possui o sexto menor tempo da Justiça do Trabalho no primeiro grau e o segundo menor no segundo grau.

Por outro lado, o aumento da demanda processual esteve no centro das discussões. Dados apresentados pela Secretaria de Governança e Gestão Estratégica apontam crescimento de 18% nos novos processos do primeiro grau em comparação com o mesmo período de 2025 e aumento de 33% no segundo grau.

As metas relacionadas à redução da taxa de congestionamento, duração dos processos e cumprimento das execuções seguirão como prioridades institucionais em 2026. Também foram debatidas ações voltadas à inovação, sustentabilidade, acessibilidade, proteção de dados, prevenção ao assédio, comunicação social e promoção da saúde de magistrados e servidores.

Ao fim da reunião, os integrantes do Comitê aprovaram a manutenção da metodologia adotada em 2025 e definiram que as próximas reuniões ordinárias de avaliação da estratégia ocorrerão nos meses de agosto e dezembro.

As discussões realizadas no TRT-AL acompanham o movimento nacional conduzido pelo CSJT para construção das metas do próximo ciclo estratégico da Justiça do Trabalho. Segundo o secretário de Governança e Gestão Estratégica do Conselho, Dúlio Mendes Soares, a intenção é consolidar iniciativas colaborativas, ampliar a transparência institucional e direcionar a atuação dos tribunais para resultados cada vez mais voltados ao cidadão, a exemplo de julgamento célere, ações de sustentabilidade e acessibilidade, carta de serviços e balcão virtual.